devenir vous-même ?
(verbe pronominal) : s’ajuster aux situations,
aux autres,
de manière créative ; imaginer de nouvelles ressources
pour gagner
en efficacité
et en motivation ; oser devenir
soi-même.
S'inventer
Parce que l’entreprise a besoin de collaborateurs créatifs et responsables. Parce qu’on est plus performant quand on s’appuie sur ses ressources, quand on s’ouvre aux autres et à l’inconnu. S’inventer prend tout son sens.
S’inventer, c’est accéder à son potentiel, en exploiter les facettes les plus singulières. C’est prendre sa place dans l’organisation, avec enthousiasme, et donner le meilleur de soi. S’inventer, c’est devenir pleinement soi, pour rencontrer l’autre et faire gagner le collectif.
Au fil de mon parcours, j’ai découvert que pour s’inventer, rien ne valait les expériences à vivre… à l’écrit ou dans la relation aux autres.
Et vous, qu’attendez-vous pour vous inventer ?
de quoi avez-vous besoin ?
L’écrit reste un incontournable au travail, comme support d’information et vecteur d’image. Mal maîtrisé, il ralentit la décision. Bien maîtrisé, il devient un puissant outil de communication et de passage à l’action.
Or, si on a (presque) tous appris à écrire, on n’est pas égaux quand il s’agit de trouver ses mots. Qui plus est, révéler ses lacunes à l’écrit peut sérieusement entacher son image de professionnel.
Améliorer ses compétences à l’écrit de manière ciblée et durable, telle est l’approche que je vous propose.
Les études sont formelles : le stress au travail est lié en grande partie aux tensions relationnelles dans les équipes et il coûterait au pays 10 milliards de francs par an.
Prendre soin de soi et apprivoiser ses émotions sont quelques-uns des remèdes. Et font partie des accompagnements que je vous propose.
ce que je vous apporte
Mettre en mouvement de façon durable
La « gestalt » vient colorer mes interventions *. Le verbe allemand « gestalten » signifie « prendre forme ». C’est aux formes que prennent nos interactions avec l’environnement que la gestalt s’intéresse : comment on entre en relation avec les autres, comment on favorise ou on coupe le contact, comment on se fige dans certaines situations répétitives.
La gestalt est bien adaptée aux thématiques du mieux vivre au travail. En formation, j’y ai recours pour repérer les blocages ou les évitements des participants et expérimenter en séance des ajustements plus adéquats. En ce sens, je privilégie l’écoute, les interactions et toutes les occasions de mettre en pratique des attitudes assertives et collaboratives. Une fois expérimentés de façon ludique et sécurisée pendant la formation, ces nouveaux fonctionnements peuvent s’inscrire de façon naturelle et durable au quotidien. Les personnes savent prendre appui sur leurs ressources, retrouvent le goût du travail en équipe et gagnent en efficacité dans leurs tâches, tout en préservant leur capital santé.
La gestalt s’invite également dans les formations aux écrits professionnels. Car ceux-ci révèlent notre relation aux autres : ce qu’on dit ou pas, la qualité d’échange qu’on souhaite développer, notre posture de professionnels. On peut aussi regarder notre rapport à l’écriture : nos automatismes, notre attitude face aux règles, notre capacité à nous renouveler. Recourir à la gestalt permet d’observer les processus à l’œuvre et d’introduire de la fluidité dans la rédaction.
Une qualité d'échange et un travail en profondeur
Toute petite, j’aimais les gens, je voulais tous les rendre heureux. Alors comme premier métier, j’ai choisi le marketing. Quel rapport, me direz-vous ? Et bien, en contribuant à rendre des produits attractifs, je me mettais en quatre
pour garantir le plaisir des acheteurs. Les approches marketing, la communication, je les ai apprises, sur le terrain.
Les techniques rédactionnelles aussi.
Au fil de mes postes dans l’industrie, j’ai gagné en efficacité à l’écrit : synthèses de résultats plus opérationnelles,
écrits de suivi des projets plus collaboratifs, argumentaires commerciaux
plus vendeurs, journaux internes plus professionnels. Pendant 6 ans, comme rédactrice en chef de la revue de l’ARFOR (Association romande des formateurs), j’ai continué à apprendre et à partager,
en guidant des auteurs à écrire leurs articles.
Toute petite, j’aimais bouger. Maîtriser mon corps, me dépasser. Après les sports d'endurance, j’ai choisi le théâtre, basé sur le mouvement, l’improvisation et le collectif, puis les approches corps-esprit, comme le yoga, la sophrologie
et la méditation. Enfin, j’ai découvert la gestalt *, psychologie du contact, à l'écoute de toutes les dimensions humaines : corps, esprit, émotions, spirituel, social. Ma pratique du coaching et de la psychothérapie vient nourrir
mes actions de formation, avec des ingrédients communs : une qualité d’échange et un travail en profondeur.
Aujourd’hui, c’est ce parcours multiforme que je vous apporte. Avec un élan qui ne m’a jamais quittée :
à défaut de rendre heureuse la terre entière, celui de soutenir le développement des personnes
et de booster leur capacité à se positionner dans la vie. Les aider à s’inventer.
* J’ai opté pour une formation solide à l’Ecole Parisienne de Gestalt – établissement privé d’enseignement supérieur accrédité par les associations européennes de psychothérapie – avec l’apport des bases théoriques, une pratique, une déontologie et une supervision régulière.
contactez-moi, j'aurai plaisir
à vous rencontrer
Isabelle Inzerilli
079 777 41 73